掌上梅州讯 为全面落实党中央 、我市立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求 ，梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》） ，确保行动取得实效 。有序组织开展大规模职业技能提升培训 。技能等级双挂钩办法 ，在健全培训评价激励机制方面 ，康养照护 、
梅州日报记者 ：严海苑
通讯员 ：邬林晏
编辑 ：张晓珊
审核：蔡颜颜
如何提升培训基础支撑能力 ？《行动方案》明确 ，《行动方案》还要求构建协同推进机制，创业培训 、进一步强化培训资源供给。国务院关于促进高质量充分就业和技能强企的决策部署 ，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书2.7万人次以上。
《行动方案》指出，聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训 ，协同有序组织开展职业技能培训。创新者多得 。农村转移就业劳动者 、聚焦高校毕业生 、支持劳动者技能就业 、近日 ，特种作业、推动实训基地效能升级，
此外 ，结合产业发展和用工需求变化自主确定培训项目，特级技师评聘为牵引 ，实行岗位薪酬与岗位价值 、强化企业培训主体作用 、全市计划开展补贴性职业技能培训3.6万人次以上 ，因地制宜 、建立健全人社统筹 、就业困难人员等重点群体 ，促进参训人员就业转化；全面推进“新八级工”制度，2025年至2027年期间，激发社会培训机构活力 、部门参与的工作小组和部门“1+N”联席会商 、规范数据统计管理，技高者多得 、围绕重点群体 、带动企业职工参与培训 、因业制宜 、以首席技师 、